O Instituto Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano (Implurb) lançará em breve o concurso público para provimento de 155 cargos efetivos com salários que variam entre R$ 1.245 e R$ 6.615. Isso porque o projeto de lei de autoria do executivo municipal determinando a criação dos cargos passou pelo crivo da Câmara Municipal de Manaus (CMM) na última terça-feira (13) e aguarda a Sanção do Prefeito Amazonino Mendes (PDT).
O projeto de lei 141/2011, encaminhado ao legislativo ainda em julho deste ano, extingue os cargos criados anteriormente pela lei 779, de 29 de junho de 2004, e cria novos cargos de provimento efetivo para Procurador Autárquico, Analista Municipal e Técnico Municipal, nos níveis médio e superior, nas suas respectivas áreas, especialidades, quantitativos de vagas, requisitos, principais atribuições, vencimento, gratificação de exercício do cargo e área de atuação.
A expectativa é que o prefeito sancione a lei de pronto, tendo em vista a necessidade de realização do concurso para atender a demanda do órgão e o curto período que antecede a corrida eleitoral de 2012. “Com a sanção do prefeito daremos início aos procedimentos para contratação da empresa para realização do concurso por intermédio da Semad. Tudo isso deve acontecer o mais breve possível a fim de termos estes funcionários à disposição do instituto antes do prazo da Legislação Eleitoral”, ressaltou o presidente do Implurb, Manoel Ribeiro.
Hoje, o Implurb conta com 350 funcionários entre os regimes de Direito Administrativo (RDA), Comissionados e Celetistas (remanescentes da extinta URBAM). O último processo seletivo do órgão foi realizado em 2010, quando 60 candidatos foram selecionados para compor a estrutura. “Esse efetivo vai revigorar a estrutura do Implurb que hoje conta com quadro abaixo das suas necessidades. Também é uma oportunidade de substituir a mão de obra temporária pela efetiva”, explicou Ribeiro.
A criação de novos cargos do órgão vai possibilitar melhorias no serviço prestado ao município, uma vez que muitas ações, principalmente ligadas à fiscalização, são prejudicadas pela quantidade reduzida de efetivo. A exemplo disso está o comparativo de apenas 24 fiscais na função atualmente ante aos mais 230 mil imóveis cadastrados na prefeitura, uma média de 9,5 mil imóveis para cada funcionário. “Essa etapa é fundamental para conceder estrutura ao instituto”, finalizou Ribeiro.
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