Foto: Divulgação/ Gerfeson França
O Programa de Educação para Aposentadoria “Seguindo em Frente” foi lançado hoje (17/10), pela empresa Processamento de Dados Amazonas S.A (Prodam). A ideia é desenvolver ações educativas voltadas aos colaboradores da empresa, independente da fase profissional em que se encontram.
De acordo com a diretora administrativo-financeira da Prodam, Cristianne Martins, a Prodam conta atualmente com 393 funcionários, 82 aposentados e 193 servidores com mais de 40 anos e foi essa realidade que motivou a criação do Programa Seguindo em Frente.
“Queremos que nossos empregados pensem na aposentadoria o quanto antes, para que tenham a oportunidade de se prepararem e, quando chegar o momento, seguir em frente, quando estiver aposentado com mais segurança, paz, estabilidade, tranquilidade, saúde física e mental”, afirmou a diretora.
O lançamento do programa contou com a participação do reitor da Fundação Universidade Aberta da Terceira Idade (FUnATI), Euler Ribeiro, que fez a apresentação “Consciência Social sobre o Envelhecimento no Brasil”.
Na apresentação, o reitor destacou a importância do programa desenvolvido pela Prodam. “A preparação para a aposentadoria é algo indispensável. Estou feliz em poder conversar com os colaboradores sobre o processo de envelhecimento que é algo natural. Como sempre costumo dizer: envelhecer é um privilégio”, comentou.
O programa será realizado entre os meses de outubro a dezembro deste ano e contempla uma série de palestras, rodas de conversa e dinâmicas que serão ministradas por profissionais especializados voltados às abordagens do âmbito emocional, social e psicossocial, além de saúde e organização financeira.
As atividades serão conduzidas pela Gerência de Recursos Humanos da Prodam (GERHU), por meio da Supervisão de Desenvolvimento de Pessoas.
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