20/AGO 2026
Jornalista responsável: Marcos Santos

Na ExpoCompliance, Manaus Previdência busca novas práticas de integridade e transparência

Publicado em 20 de agosto, 2026

Foto: Bruna Veloso/Manaus Previdência

A Manaus Previdência marcou presença na ExpoCompliance 2026, um dos principais eventos do país voltados às áreas de compliance, integridade, governança, gestão de riscos, auditoria, proteção de dados, inteligência artificial e novas tecnologias aplicadas à gestão. Realizado entre os dias 18 e 20/8, em São Paulo (SP), a programação teve a participação da autarquia, representada pela compliance officer da Assessoria de Integridade e Compliance, Bruna Veloso.

Criada durante a mais recente reestruturação institucional da Manaus Previdência, a área de integridade e compliance busca contribuir para o fortalecimento dos mecanismos de prevenção e controle da autarquia. Nesse contexto, a participação na ExpoCompliance proporcionou atualização técnica, troca de experiências e benchmarking com especialistas e instituições de referência, além do acesso a novas soluções e boas práticas.

Com uma programação voltada também aos desafios atuais da administração pública e das organizações, o evento reforçou a importância do compliance como ferramenta estratégica que vai além do cumprimento de normas. A área atua na prevenção de riscos, no aprimoramento de processos, no fortalecimento dos controles internos, na promoção da ética e na construção de relações mais transparentes e confiáveis com a sociedade.

Foto: Bruna Veloso/Manaus Previdência

“Participar de um evento como esse é uma oportunidade de conhecer experiências que podem ser adaptadas à realidade da Manaus Previdência. A área de integridade e compliance é nova na estrutura da instituição e esse contato com especialistas e outras organizações contribui para a construção e o fortalecimento das nossas práticas”, destaca Bruna Veloso.

A participação da Manaus Previdência reafirma o compromisso da instituição com a modernização da gestão, a transparência, a integridade e a melhoria contínua dos processos, buscando incorporar novos conhecimentos e experiências às práticas de gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Manaus.

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