O Carrefour inicia processo de seleção para a contratação de colaboradores para suas lojas de Manaus. São 100 vagas efetivas para os cargos de fiscal de loja, operador de caixa, vendedor, repositor, balconista, promotor de vendas e auxiliar de perecíveis.
Os interessados devem participar do processo de seleção, que ocorrerá entre os dias 08 e 22 de agosto, às 8h, na Av. Djalma Baptista, 276 – Bairro de Flores. Caso os candidatos prefiram, os currículos também podem ser entregues no balcão de Atendimento ao Cliente da loja mais próxima a sua residência.
O Carrefour oferece aos funcionários assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local, vale-transporte e Cartão Carrefour. As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, entrevistas e dinâmicas de grupo. A carga horária de trabalho é de 44 horas por semana. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário. Como a empresa investe na formação de seus colaboradores para exercer as funções, o processo seletivo está aberto para candidatos com ou sem experiência.
Vagas / Requisitos
Vendedores
Candidatos com 2º grau completo, noções de informática, experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática.
Repositores
Candidatos com 2º grau completo ou cursando para atuar nas áreas de bazar, eletro, alimentar, bebidas e perfumaria.
Balconistas / Auxiliar de Perecíveis
Candidatos com 1º grau completo para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcão nas áreas de padaria, açougue, peixaria e abastecimento de frutas, legumes e verduras.
Recepcionistas de Caixa
Candidatos com 2º grau completo ou cursando para atuar no registro e recebimento das mercadorias, priorizando o bom atendimento ao cliente.
Fiscais de Loja
Candidatos com 2º grau completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.
Promotor de vendas
Candidatos com 2º grau completo e com boa habilidade de comunicação para atuar na venda de produtos e serviços financeiros.
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