A Fundação Escola de Serviço Público (FESPM) está com inscrições abertas para os módulos de “Liderança, gerenciamento e desenvolvimento de equipes” e “Gestão por Competência” que fazem parte dos cursos de “Aperfeiçoamento em Inovação na Administração Pública” e “Aperfeiçoamento em Gestão de Pessoas”. Os cursos são gratuitos e voltados para servidores da Prefeitura de Manaus, investidos em cargos de chefia, gerência, assessores e técnicos com atribuições voltadas para ações de planejamento, gerenciamento de políticas públicas e gestão de pessoas.
As aulas do módulo de “Liderança, gerenciamento e desenvolvimento de equipes” terão início no dia 10 de outubro e seguem até 20, sempre no horário de 18h às 22h, na sede da FESPM, localizada no Bloco D da Universidade Nilton Lins, Parque das Laranjeiras, zona centro-sul de Manaus. Já as aulas do módulo de “Gestão por Competência” acontecem no período de 17 a 31 de outubro.
A diretora-presidente da FESPM, Angela Bulbol de Lima, explica que os interessados podem participar destes e de outros módulos livres que compõem a grade curricular dos cursos de aperfeiçoamento oferecidos pela instituição. “O ideal é que o aluno cumpra o curso completo que é composto, em média, por sete módulos. Se não houver possibilidade, ele pode efetuar matrícula nos módulos que mais lhe despertem o interesse e sejam aplicáveis em sua rotina de trabalho no serviço público”, esclarece.
Inscrições – As inscrições podem ser feitas no setor de Recursos Humanos do órgão onde o servidor interessado está lotado ou na FESPM. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3215-4665/6011 ou pelo e-mail [email protected].
O conteúdo programático do módulo de “Liderança, gerenciamento e desenvolvimento de equipes” tem entre os temas de destaque gerenciamento na gestão pública; liderança e confiança; poder e política; tomada de decisões; a função gerencial no mundo contemporâneo, entre outros assuntos que preparam o servidor público para gerenciar o desenvolvimento de equipes.
Entre os assuntos tratados no módulo de “Gestão por competência” estão macro visão da competência; avaliação de desempenho no setor público; análise de clima organizacional; e identificação das competências relevantes a diferentes contextos, propósitos, papeis ocupacionais e organizações.
Sobre a FESPM – A Fundação Escola de Serviço Público Municipal (FESPM) foi criada em 1996 com a denominação de Escola de Serviço Público e adotou o atual nome dez anos mais tarde. Prevista na Constituição Brasileira e na Lei Orgânica do Município, a Escola de Governo da Prefeitura de Manaus tem a missão de oferecer ações pedagógicas de capacitação, promover conhecimento corporativo no âmbito da administração pública, formando e aperfeiçoando servidores públicos e agentes políticos, com a finalidade de incentivar a excelência no exercício da gestão pública.
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