Foto: Divulgação/UEA
A Universidade do Estado do Amazonas (UEA) deu um passo inédito em sua história ao anunciar, nesta quinta-feira (18/9), a implantação do primeiro plano de saúde destinado aos servidores da instituição. O benefício, firmado em parceria com a rede Samel, passa a valer a partir de outubro e contempla técnicos administrativos, efetivos e comissionados, tanto da capital quanto do interior.
O anúncio foi feito pelo reitor Prof. Dr. André Zogahib durante a 3ª reunião ordinária do Conselho Universitário (Consuniv), realizada no auditório da Reitoria. A medida assegura aos colaboradores acesso a clínicas e hospitais da rede Samel, na modalidade apartamento, sem custos adicionais, com cobertura para diversos tipos de tratamento hospitalar e ambulatorial.
“Estamos lutando desde 2022 por essa conquista, que demonstra o quanto temos compromisso com nossos servidores. É fundamental oferecer a melhor atenção possível, inclusive na saúde”, afirmou o reitor.
A vice-reitora Prof.ª Dra. Kátia Couceiro destacou que o plano representa um marco para a instituição. “Esse benefício proporciona tranquilidade, segurança e suporte em momentos de necessidade. É importante que nossos colaboradores tenham acesso de qualidade, uma forma melhor de cuidar da saúde de quem constrói a UEA conosco”, declarou.
Uma das novidades é que o plano também poderá incluir dependentes, como cônjuges e filhos, mediante critérios estabelecidos no processo de adesão.
A medida foi celebrada pela comunidade acadêmica. Para a diretora da Escola Superior de Artes e Turismo (Esat), Prof.ª Dra. Adriane de Felippe Rodrigues, a iniciativa veio em boa hora. “Fiquei surpresa, muito feliz e grata à gestão por esse cuidado com os servidores”, disse.
Representando os técnicos administrativos, a servidora Lanir Catique agradeceu em nome do colega José Otávio de Lima Sampaio. “Foi de suma importância observar que o nosso reitor tem esse cuidado com a saúde dos servidores. É um grande avanço. Nós precisamos disso”, comentou.
Com a parceria, a UEA reforça seu compromisso de valorizar e oferecer melhores condições de bem-estar e qualidade de vida a seus colaboradores, em mais um passo histórico na trajetória da universidade.
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