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Contribuir para o desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida de pessoas refugiadas e migrantes nos estados do Amazonas e Roraima é o objetivo do Instituto Hermanitos. Ao longo de 2025, a instituição desenvolveu ações nas áreas de formação profissional, empreendedorismo e integração sociocultural, impactando diretamente milhares de pessoas.
Esse conjunto de atividades resultou em mais de 2,4 mil pessoas orientadas sobre o mercado de trabalho, direitos e deveres no Brasil; 1.338 pessoas apoiadas na elaboração ou atualização de currículo profissional; 516 inseridas em vagas formais de emprego; 479 interiorizadas para outras cidades do país com emprego garantido; e 110 empreendedores apoiados com insumos e materiais para o fortalecimento de seus negócios.
O Hermanitos também atendeu mais de 1.038 pessoas em ações comunitárias e culturais de integração, enquanto 316 receberam apoio para acesso à documentação, como segunda via do CPF, Carteira de Trabalho e solicitação da Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM).
Já os cursos de qualificação profissional capacitaram mais de 810 participantes, distribuídos nas formações de Gastronomia e Manipulação de Alimentos, Empreendedorismo, Vendas e Atendimento ao Cliente e Português para Estrangeiros.
Além disso, 180 pessoas participaram de oficinas sobre empreendedorismo, negócios e educação financeira; outras 180 foram capacitadas em habilidades comportamentais para o mercado de trabalho; e mais 150 receberam apoio psicossocial por meio de rodas de conversa.
Em 2025, o Instituto Hermanitos ampliou seus projetos voltados ao público feminino. Entre os destaques está a criação do projeto “Tida Warao”, que capacitou 20 mulheres indígenas do povo Warao, da Venezuela. A iniciativa valoriza saberes tradicionais, cultura e empreendedorismo indígena. Para celebrar e comercializar os produtos desenvolvidos pelas participantes, foi realizada uma feira no Museu da Amazônia (MUSA), em dezembro.
Outra formação lançada no ano foi o projeto “Somos Mais”, voltado para mulheres venezuelanas a partir de 50 anos — público que enfrenta maiores barreiras de acesso ao mercado de trabalho formal. O Hermanitos também promoveu uma feira para a venda dos produtos das participantes, desta vez realizada no Parque Municipal do Idoso, em Manaus. O público teve acesso a itens de artesanato e gastronomia venezuelana e brasileira, além de apresentações culturais.
O projeto “Chicas Digitais” teve sua primeira edição em 2025, impactando 18 jovens mulheres, com idades entre 16 e 20 anos, em uma imersão que abordou temas como Informática, Programação de Computadores e Inteligência Artificial (IA).
Já o projeto “Mujeres Fuertes”, que oferece uma jornada de formação empreendedora para mães solo e chefes de família, foi fortalecido. Em Boa Vista (RR), foi realizada a 4ª turma, que capacitou 50 mulheres — sendo oito indígenas e 13 em situação de abrigamento. Em Manaus, as 7ª e 8ª edições foram concluídas ao longo do ano e beneficiaram 50 mulheres em cada turma.
O Instituto Hermanitos também desenvolve atividades voltadas à juventude, como o projeto “Jovens em Ação”, que, em 2025, capacitou 60 jovens nas 8ª e 9ª turmas, em uma jornada completa voltada ao primeiro emprego. A formação combinou capacitação técnica, desenvolvimento de habilidades socioemocionais e valorização cultural. No mesmo ano, foi promovida uma edição especial para jovens indígenas do povo Warao, com a participação de 29 jovens.
Outra iniciativa voltada à juventude foi o projeto “Jovens Criadores”, que beneficiou 20 participantes em uma jornada dedicada ao desenvolvimento de ideias criativas e à geração de renda, com foco em inovação e sustentabilidade.
Ao final das formações, o Hermanitos organizou e divulgou feiras para que os jovens apresentassem suas criações e comercializassem seus produtos, realizadas no salão do Sistema Nacional de Emprego no Amazonas (SINE/AM) e no Shopping do Artesanato – Galeria Somos Mais.
O diretor-presidente do Instituto Hermanitos, Tulio Duarte, destaca os resultados alcançados, que refletem um trabalho construído de forma coletiva e com foco na autonomia das pessoas atendidas. “Cada número representa uma história e um recomeço. Nosso compromisso vai além do acolhimento imediato: buscamos criar caminhos reais para a autonomia, a geração de renda e a integração digna de pessoas refugiadas e migrantes nos territórios onde atuamos. Os resultados de 2025 mostram que, quando há articulação, confiança e investimento social, o impacto é transformador”, afirma.
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Entre as ações voltadas à promoção da empregabilidade, o Hermanitos lançou o “Hub Amazonas – Fórum Empresa com Refugiados”, uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (Acnur) em parceria com o Pacto Global – Rede Brasil. O projeto tem como objetivo articular o setor privado e ampliar a inclusão laboral de profissionais refugiados e migrantes na Região Norte.
Desde o lançamento, em junho do ano passado, o Hub já promoveu dois encontros com seus parceiros e, atualmente, reúne 17 empresas e duas instituições de diferentes segmentos, que já viabilizaram mais de 360 contratações.
A interiorização foi outra estratégia adotada pelo Instituto Hermanitos, em parceria com a Acnur, para promover a integração socioeconômica de pessoas refugiadas e migrantes venezuelanos no Brasil.
A ação integra a política pública do Governo Federal, coordenada pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), e foi implementada a partir de 2018, no âmbito da Operação Acolhida.
O processo consiste na realocação voluntária, segura, ordenada e gratuita, partindo de Boa Vista (RR) para outras cidades brasileiras, ampliando o acesso a oportunidades de trabalho, geração de renda e desenvolvimento profissional.
O balanço do último ano aponta resultados expressivos: 412 profissionais — dos quais 97,3% são venezuelanos — foram interiorizados com emprego formal, acompanhados por 345 familiares. Ao todo, 966 pessoas foram beneficiadas.
O Instituto Hermanitos atua na promoção da dignidade, do acolhimento e da geração de oportunidades para pessoas refugiadas e migrantes nos estados do Amazonas e Roraima. Por meio de programas de empregabilidade, formação empreendedora, capacitações, apoio psicossocial e ações culturais, a instituição contribui para a integração e valorização desses grupos no contexto amazônico.
