08/JUL 2026
Jornalista responsável: Marcos Santos

Inscrições para o edital ‘Inova Mulher’ em Manaus seguem até 10 de setembro

Publicado em 01 de setembro, 2025

Inscrições para o edital ‘Inova Mulher’ em Manaus seguem até 10 de setembro

O edital contempla OSCs que poderão apresentar projetos que promovam inclusão, empreendedorismo e equidade de gênero. (Foto: Ruan Souza/Semtepi)

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), prorrogou para até o dia 10 de setembro as inscrições do edital “Inova Mulher”, iniciativa voltada à capacitação de mulheres para o mercado de trabalho e ao fortalecimento do empreendedorismo feminino na capital.

Com investimento total de R$ 600 mil, o edital contempla Organizações da Sociedade Civil (OSCs), que poderão apresentar propostas de projetos que promovam inclusão, empreendedorismo e equidade de gênero.

De acordo com o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, a iniciativa tem como um dos principais objetivos incentivar formações que capacitem mulheres para ocupar cargos de liderança, fortalecendo sua participação em esferas políticas, institucionais e empresariais.

“Estamos direcionando o edital para as OSCs, para que possam abraçar o desafio de promover a inclusão da melhor forma possível. Nosso objetivo é garantir que essas mulheres estejam preparadas para o mundo atual da tecnologia e da inovação”, destacou.

As inscrições devem ser realizadas no site oficial da Prefeitura de Manaus, por meio do link: https://www.manaus.am.gov.br/semtepi/a-semtepi/editais/inova-mulher/ ou pelo link na bio do Instagram da Semtepi.

Edital

Ao todo, serão selecionadas 12 iniciativas, cada uma recebendo o aporte de R$ 50 mil para execução de ações voltadas à qualificação profissional, acesso ao mercado digital, empreendedorismo e valorização de segmentos como estética e beleza, sempre com foco na geração de renda e na autonomia econômica das mulheres.

O edital também reconhece as múltiplas vulnerabilidades enfrentadas por mulheres em função de gênero, raça, identidade, deficiência e orientação sexual, buscando fomentar oportunidades de crescimento e ampliar o protagonismo feminino em áreas estratégicas da economia e da gestão pública.

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