A Fundação Rio Solimões (Unisol) (instituição privada de apoio à UFAM – Universidade Federal do Amazonas) iniciou nesta quinta-feira (31), o processo de demissão de 70 trabalhadores do Centro Integral de Nefrologia (Centro de Hemodiálise) do Hospital Universitário Getúlio Vargas (HUGV), com previsão de ser desativado a partir de 24 de junho. Data em que encerra o convênio entre a e Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (Susam), que assegura o pagamento da folha de servidores que atuam na unidade.
Nesta sexta-feira a Unisol e trabalhadores vão se reunir na sede do Sindisaúde para homologar as demissões. A medida inviabiliza o funcionamento dos serviços do setor que tem pacientes com problemas renais crônicos e agudos, que recebem atendimento diariamente no Centro de Hemodiálise.
Os trabalhadores demitidos estão reunidos, neste momento (desde às 9h) na frente do HUGV realizando uma manifestação para chamar atenção da sociedade para o fechamento da unidade hospitalar que realiza cerca de onze mil atendimentos ao ano. Isso também vai encerrar a especialização de médicos neste setor (residência médica).
O quadro de funcionários (contratados pela UNisol) é formado por médicos, nutricionistas, técnicos de hemodiálise, assistente social, psicólogo, enfermeiros entre outros.
Diante da gravidade, o Sintesam (Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Superior do Estado do Amazonas) procurou o diretor HUGV, na semana passada (22), para apurar os motivos do fechamento do Centro de Nefrologia e situação dos funcionários que manifestavam o receio de serem mandados embora depois de quase cinco anos de serviços.
O diretor do HUGV, professor Lourivaldo Rodrigues de Souza, relatou aos diretores Ronaldo Bastos e Crizolda de Araújo, que o serviço será suspenso por falta e recursos para manter a folha de pagamento dos 70 funcionários, contratados pela Unisol, que atuam no Centro.
De acordo com o diretor, a Susam estaria encerando o convênio por dificuldades para o fechamento das contas (prestação de contas) com a Fundação Unisol, que gere os recursos (cerca de R$ 250 mil/mês) repassados pelo Estado. “Como o HUGV ou mesmo a UFAM, não pode absorver os funcionários sem concurso público, o destino será a dispensa. Diante disso estou comunicados o fato às entidades de classe (CRM, Sindicatos a Associação) para explicar os motivos”.
Lourivaldo Souza relatou ainda que, desde de novembro do ano passado, vinha comunicando a data de encerramento do convênio à Susam e Unisol. Entretanto, só no dia 15 de maio a Secretaria enviou um ofício comunicando a intenção de manter o serviço, mas estaria esbarrando na falta de interesse pela própria Unisol para renovar o contrato. “Nós não temos como manter o centro funcionando sem que alguém banque a folha e pagamento dos funcionários. Já enfrentamos dificuldades de pessoal, insumos e máquinas para manter o teto de produtividade junto ao SUS”, atestou o diretor.
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