Temos falado muito que Liderar é um ato de Amar, Servir, Cuidar das Pessoas, mas percebemos que Liderança Sustentável na prática não tem a ver com carinho ou brutalidade, amor ou ódio, suavidade ou aspereza, materialismo ou espiritualidade, poder ou autoridade, porque no final o que vai contar realmente é o resultado que você obtém nas cirscunstâncias da empresa em que você trabalha e com as pessoas e equipe que você tem.
A Liderança Sustentável vai além quando percebe e domina todos os angulos dessa tarefa de liderar, administrar, gerenciar e entregar resultados obtidos com o desempenho potencializado de toda equipe e da diversidade dela advinda.
Cada dificuldade é portadora de uma boa mensagem, cada erro é um caminho de nova aprendizagem.
Praticar a Liderança Sustentável, socialmente responsável, no mundo atual significa comprometer-se com o desenvolvimento econômico próspero das organizações, porém, de forma sustentável e justa, o que só é possível com o exercício de uma liderança ética, voltada para uma gestão multidisciplinar.
Todos temos responsabilidade em relação aos outros. No entanto, o Líder tem uma responsabilidade suplementar. Na realidade quer voce esteja consciente ou não, o Líder serve de modelo, de exemplo. Não são os seus discursos que contam e sim seus atos. O Líder é um referencial com quem, de maneira mais direta os colaboradores se identificam. E é esse referencial que fará o diferencial no momento da disseminação da ética e boa conduta na organização que representa.
O exercício da liderança depende da competência individual de quem a exerce e, também, da qualidade da relação estabelecida entre pessoas e da exigência do momento, o que contribui para construir a ponte entre o desenvolvimento pessoal e o desenvolvimento social.
O desafio da Liderança Sustentável no momento atual está ligado a: Demandas atuais e Futuras e comprometimento com demandas globais de forma responsável; Buscar trabalhar com processos inovadores; Ter capacidade de reflexão interna e crescimento; Estar comprometido com a sustentabilidade das organizações.
Além de todos esses desafios, a Liderança Sustentável é a forma como você conduz o rumo da organização e o rumo da sua prória vida, e, emprestando o conceito do César Souza, você não será líder de coisa nenhuma, se antes não for Líder de sua própria Vida.
Ser ou Não Ser um Líder Sustentável, Ter ou não Ter uma Liderança Sustentável é a grande questão…
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Ozeneide Casanova Nogueira é advogada e assistente social, com MBA em Gestão de Pessoas (FGV-ISA...