A Fundação Escola de Serviço Público Municipal (FESPM) está com inscrições abertas para o programa de Aperfeiçoamento em Gestão de Pessoas, destinado a servidores da Prefeitura de Manaus. Estão disponíveis 175 vagas, no total, para uma série de sete módulos que compõem a capacitação. As inscrições podem ser realizadas no setor de Recursos Humanos das secretarias municipais e órgãos da Prefeitura ou na sede da FESPM, na avenida Professor Nilton Lins, Bloco D da Universidade Nilton Lins, Parque das Laranjeiras, zona Centro-Sul da cidade. As aulas terão início no dia 25 de julho.
O programa de Aperfeiçoamento em Gestão de Pessoas tem o objetivo de orientar os servidores que atuam no desenvolvimento de pessoas sobre conhecimentos técnicos que possam subsidiar, em nível estratégico, decisões relacionadas a processos administrativos, em acordo com a política de Recursos Humanos vigente na Prefeitura de Manaus, conforme explica a diretora-presidente da FESPM, Angela Bulbol de Lima.
O primeiro módulo que terá como tema “Direito Administrativo voltado a Gestão de Pessoas” será ministrado no período de 25 a 29 de julho. Na grade de programação, constam disciplinas como “Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas”, “Cálculos Trabalhistas” e Administração de Cargos e Salários”. “Todos os módulos do curso serão ministrados por profissionais especialistas, mestres e doutores, com larga experiência em suas áreas de atuação, inclusive gestores dos órgãos da Prefeitura”, frisa a diretora. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3215-4665 ou ainda na internet, no endereço http://fespm.manaus.am.gov.br.
De acordo com Angela Bulbol, a elaboração do conteúdo programático do curso foi coordenado pela FESPM, em parceria com a Secretaria Municipal de Administração (Semad). Segundo o diretor do departamento de Gestão de Pessoas da Semad, João Rufino, o curso também mostra ferramentas ao servidor que poderá, inclusive, apresentar propostas técnicas que otimizem a gestão de pessoas no âmbito municipal. No sentido de auxiliar no processo de ampliação de conhecimento técnico, o diretor irá ministrar o módulo de Cálculos Trabalhistas.
A FESPM está promovendo uma série de programas de aperfeiçoamento que beneficiam o servidor público, do ponto de vista da capacitação profissional. Neste ano, já tiveram início os programas de aperfeiçoamento em Comunicação e Marketing Institucional, que deverá capacitar mais de 500 servidores até o fim do ano. A Fundação iniciou, também, o programa de Inovação na Administração Pública, disponibilizando outras 500 vagas, no total, além do programa de Aperfeiçoamento em Administração Pública Financeira, cujo público alvo são 350 servidores.
Sobre a FESPM – A Fundação Escola de Serviço Público Municipal (FESPM) foi criada em 1996 com a denominação de Escola de Serviço Público e adotou o atual nome dez anos mais tarde. Prevista na Constituição Brasileira e na Lei Orgânica do Município, a Escola de Governo da Prefeitura de Manaus tem a missão de oferecer ações pedagógicas de capacitação, promover conhecimento corporativo no âmbito da administração pública, formando e aperfeiçoando servidores públicos e agentes políticos, com a finalidade de incentivar a excelência no exercício da gestão pública.
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