
Processo administrativo marca o primeiro passo para a realização do certame previsto para 2026. (Foto: Arleison Cruz / Pedro Coelho – SECOM)
A Prefeitura de Parintins anunciou nesta segunda-feira, 29, o lançamento do processo licitatório para a contratação da empresa que será responsável pela realização do Concurso Público do município, previsto para ocorrer no primeiro semestre de 2026. A medida cumpre um compromisso assumido durante a campanha eleitoral e marca o início formal dos procedimentos administrativos do certame.
O aviso de licitação será publicado nesta terça-feira, 30 de dezembro, no Diário Oficial, permitindo que empresas especializadas na organização de concursos públicos se inscrevam para concorrer à execução do processo, que envolve planejamento, coordenação e operacionalização das etapas do concurso.
De acordo com o prefeito Mateus Assayag, o lançamento da licitação encerra o ano de 2025 com o cumprimento de mais uma meta assumida pela atual gestão. Segundo ele, a publicação do aviso representa o passo inicial para viabilizar o concurso público municipal, aguardado por candidatos e pela administração pública.
O processo de preparação do concurso contou com a atuação integrada de diversas secretarias e setores da Prefeitura de Parintins, entre eles Controladoria, Administração, Planejamento, Procuradoria e Finanças. O prefeito destacou que o trabalho conjunto da equipe técnica foi fundamental para a consolidação do processo administrativo que resultou na abertura da licitação.
Ao lado da vice-prefeita Vanessa Gonçalves, o prefeito afirmou que 2026 será marcado pela ampliação de investimentos e pelo fortalecimento das políticas públicas no município. Segundo ele, a gestão pretende utilizar os instrumentos administrativos e institucionais para promover melhorias concretas na prestação de serviços e na qualidade de vida da população.
O Concurso Público de Parintins é considerado estratégico para a recomposição e o fortalecimento do quadro efetivo da administração municipal, atendendo às necessidades das secretarias e garantindo maior estabilidade e eficiência na gestão pública.
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