Foto: Sidney William/Semad
A Prefeitura de Manaus, por meio da Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi), vinculada à Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad), abriu novo credenciamento para profissionais interessados em atuar nas ações de capacitação do município. O Edital de Credenciamento nº 001/2026 – Espi/Semad, publicado na edição nº 6.380, de 24/08/2026, do Diário Oficial do Município (DOM), contempla instrutores, palestrantes, tutores e produtores e tem como objetivo ampliar o banco de profissionais da Escola.
Os profissionais interessados podem consultar o edital, conferir os requisitos e realizar o credenciamento diretamente pelo endereço eletrônico: https://credenciamento-espi.manaus.am.gov.br/.
Para o secretário da Semad, Heliatan Botelho, a iniciativa representa um marco importante para a gestão pública municipal, aliando inovação tecnológica e valorização funcional. “Seguindo as determinações do prefeito Renato Junior, temos avançado na política de reconhecimento e capacitação dos nossos servidores. Esse credenciamento amplia as possibilidades de acesso a profissionais qualificados e, com o novo portal, moderniza uma etapa importante desse processo, além de contribuir diretamente para a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou Botelho.
As capacitações são planejadas a partir do Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC), instrumento que permite identificar as principais demandas de desenvolvimento dos servidores e orientar a programação da Espi. Atualmente, são contemplados 15 eixos de capacitação: atenção à saúde; atenção ao idoso; auditoria e controladoria; compras e contratos; comunicação e linguagem; desenvolvimento econômico; gestão de documentos; gestão de pessoas; jurídica; meio ambiente e sustentabilidade; qualidade de vida e aposentadoria; qualidade e eficiência na gestão pública; segurança e tecnologia.
Segundo a diretora-geral da Espi, Carol Passos, a iniciativa está ancorada no aperfeiçoamento dos servidores. “Temos trabalhado para fortalecer cada vez mais a capacitação e a valorização dos servidores públicos. Ao estruturar essa ponte com especialistas de referência, impulsionamos o desenvolvimento do time e elevamos a eficiência no atendimento aos cidadãos, o que se reflete de forma direta em entregas melhores para a sociedade”, pontuou Passos.
O novo portal de credenciamento, desenvolvido para centralizar as etapas de participação dos profissionais, permite realizar a inscrição, enviar a documentação e acompanhar as informações referentes ao processo de forma on-line.
Para Reniere Braga, diretor do Departamento de Tecnologia da Informação (DSTI), o sistema foi estruturado para automatizar e organizar o fluxo de credenciamento. “Criamos uma arquitetura focada em desburocratizar a rotina operacional. Ao eliminar a verificação manual de papéis, o software garante auditabilidade completa, diminui o tempo de resposta e entrega total controle aos gestores em cada fase do procedimento. Isso otimiza o trabalho da equipe interna e assegura que a checagem dos inscritos ocorra de forma simples, fluida e totalmente auditável”, explicou.
O credenciamento é gratuito e contínuo. A habilitação não garante contratação imediata, que ocorre conforme a demanda e as necessidades das ações formativas.
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