Latam abre seleção para contratar 160 pilotos
A Latam Airlines abre nesta terça-feira (10) um processo seletivo para contratar mais de 160 pilotos no Brasil, segundo informações obtidas com exclusividade pela CNN.
Do total, serão 150 vagas para copilotos e 10 para comandantes, com base operacional em São Paulo (aeroportos de Congonhas e Guarulhos).
Os interessados podem se inscrever no processo seletivo entre 10 e 20 de junho no site da companhia (www.latamairlines.com/br/pt/trabalhe-conosco).
Esse é o segundo processo seletivo aberto pela companhia aérea no Brasil em 2025. Em janeiro, a Latam anunciou a contratação de cerca de 900 comissários de bordo e copilotos.
Entre os requisitos para copilotos, estão curso superior completo, licença de Piloto Comercial de Avião, habilitações IFRA e MLTE ou Tipo, CCT de PLA, e pelo menos 150 horas totais de voo em avião.
Já para comandantes, o processo seletivo exige experiência mínima de 5 mil horas de voo em linhas aéreas regulares, incluindo pelo menos 3 mil horas em aeronaves a jato e 500 horas em comando de aeronaves similares ou maiores que o Airbus A320.
O processo de treinamento dos novos pilotos da Latam dura, em média, de 3 a 4 meses. Depois dessa etapa inicial, os profissionais são submetidos anualmente a treinamentos e exames de revalidação para assegurar a segurança nas operações.
A Latam opera em 55 aeroportos brasileiros e conecta o Brasil a 90 destinos internacionais, com voos próprios. Atualmente, a companhia aérea soma cerca de 20,5 mil funcionários no Brasil.
“Hoje, a Latam oferece as melhores oportunidades de carreira para pilotos na aviação civil do país, graças à solidez e abrangência do grupo, que permite desenvolvimento tanto no mercado doméstico quanto internacional. Somos também a companhia aérea em atividade mais longeva da aviação nacional, o que traduz nossa consistência e nossa responsabilidade com o futuro da aviação brasileira”, afirma Harley Meneses, diretor de Operações da LATAM Brasil.
