A publicação da Singulari será anual e distribuída para gestores de todos os níveis e empresas. Foto: Divulgação
O primeiro número da revista “Singulari”, lançada neste mês, aborda as principais tendências de gestão para o mercado de trabalho. Com uma tiragem de mil exemplares, a publicação é direcionada para gestores de todos os níveis e empresas e será distribuída para esse público.
Segundo Luciana Nogueira Minev, fundadora e diretora executiva da Singulari, a empresa de consultoria empresarial é focada em desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados e os critérios para definir o conteúdo da primeira edição partiram de temas relevantes para a gestão no ano de 2021, com base na experiência local de consultoria e benchmark internacional.
“A Singulari consome e produz muito conteúdo diariamente. Compartilhamos parte desse conteúdo com nossos clientes ao longo do ano, mas dado que 2020 foi um ano tão atípico e que 2021 chega com desafios ainda maiores, decidimos reunir uma série de conteúdos que entendemos ser importante para este ano e fizemos uma revista”, comenta Luciana Minev. “Nesta edição trabalharam diretamente três consultoras. Nossos clientes corporativos e de treinamentos sempre apreciam o conteúdo que produzimos por ser bastante atual e conectado às tendências globais e esperamos que a recepção com a revista seja a mesma”.
A diretora executiva destaca que a revista vai ser anual, no entanto, a Singulari segue com a produção de ebooks periódicos disponíveis no site (singulari.com.br) e portal de educação (portal.singulari.com.br) da empresa de consultoria empresarial.
“O Portal Singulari oferece conteúdo de qualidade em um só local. Quando a pessoa entra no site, ela tem acesso a uma série de treinamentos, necessários para contribuir no processo de desenvolvimento de empresas e profissionais para posicionamento no mercado de trabalho, temos opções de cursos gravados e treinamentos on-line, que seguem um cronograma de aulas interativas”, afirma Luciana Minev.
No mercado amazonense há oito anos, a Singulari Consultoria oferece serviços como consultoria em gestão de pessoas, com a possibilidade de implantar ou reestruturar o departamento de gestão estratégica nas empresas; Team Building, processo que consiste em desenvolver atividades de interação e aprendizagem com os membros de um time, a fim de fortalecer as relações nas empresas; recrutamento e seleção estratégica, com procedimento 100% on-line e modernas ferramentas de avaliação; e diagnóstico organizacional, para identificar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores.
