Compartilhar o que se aprende – sabedoria do Líder

Li o livro “Caminhos e Escolhas”, do Abilio Diniz, há uns seis anos, e fiquei extremamente admirada com  seus pontos de vista sobre  gestão como empresário, mas, sobretudo  sobre sua obsessão pela vida saudável, além de superações diversas. O livro discorre sobre  sua rotina e a forma de gerenciar o tempo para atender todas as demandas da vida executiva, familiar e de lazer,  com horários rÍgidos em academia,  participação em maratonas  e  acompanhamento dos negócios e da familia. Estruturado em seis pilares há uma grande ênfase na disciplina, no esporte, no amor, no auto-conhecimento, na espiritualidade e na qualidade de vida.

Um verdadeiro exemplo de  sucesso com ingredientes de obstinação, superação, método, exercícios, disciplina, experiencias,  liderança  e empreendedorismo .

Na Voce S.A., de fevereiro de 2012, o líder Abílio Diniz compartilha alguns segredos desse sucesso que se revelam como ensinamentos essenciais de liderança acumulados ao longo de seus 52 anos de trabalho.

E são alguns desses segredos que vou reproduzir nesse artigo, para compartilhar vivencias  bem sucedidas desse mestre empreendedor e executivo, pois considero-os pertinentes, inteligentes e consistentes e que podem ser aprendidose apreendidos por outros  líderes.

1-   Humildade –  olhar os colaboradores  como partes  de um time  unido e engajado.

2-    Interesse Legítimo – conhecer os pontos fortes e fracos dos colaboradores, perguntar o que te move, o que te motiva e o que voce quer é encantar.

3-   Não improvise – um bom líder faz diagnóstico, planeja  e  então decide o que fazer.

4-   Não tenha prioridades imutáveis – quando se trata de gestão de pessoas ou de negócios, o líder tem que ter foco e também flexibilidade para atingir o objetivo.

5-   Lidere com sentimento, carinho e atenção para conhecer verdadeiramente seus comandados.

6-   Exija o melhor – estimular e extrair o melhor resultado de cada um. Pergunta básica: ¨O que voce está fazendo para ser o melhor do mundo em sua área ? ¨

7-   Ajude as pessoas a ser felizes  –  equilibrar vida pessoal e profissional  é certeza de pessoas felizes e mais produtivas.

8-   Ouça – o bom líder precisa ouvir, comunicar, perguntar, participar. Garanta que todos saibam o que  se espera deles.

9-   Mantenha o inimigo ao seu lado –  é sempre bom saber o que os oponentes estão pensando, articulando e planejando para poder  alinhar as estratégias.

10-                  Agradeça – gratidão é uma virtude que agrega e garante seu sucesso como lider e como gestor efetivo.  Reconhecer, agradecer, elogiar são pérolas preciosas.

Caracterizado como  um executivo pragmático, com uma visão bem objetiva de mundo e atualmente com o comprometimento de ensinar o que aprendeu aos jovens e futuros lideres , não poderia deixar de reverenciar um líder que também admite quando erra,  assumindo os valores de honestidade e sinceridade como  gesto concreto. Valeu  Abílio!!!